紙の上での契約期間は今日まで。
だけど、どうやら契約更新についての話は何もないまま 4 月を迎えそうな雰囲気。
後日契約書か何かを作って、明日から再契約したってことにするのかな。
結局どうするんだろう。
フツーは事前に何かしらの席を設けたりするじゃないんだろうか。
大きい組織だけにここら辺はちゃんとしてると思ってたけど、意外とルーズなのかも。
よく分からん。
まぁ、シフトは既に 5 月の頭まで出てるし、さすがに明日から無職ってことはないと思うけど……。
しかしここまでルーズってことは、掛け持ちとかについても緩かったりするのかな。
責任者が誰かもよく分からないから、その辺りの加減が未だにつかめない。